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　　按照事业单元公开聘请相关，现将2025年全省公开聘请中小学（含长儿园，下同）教师工做相关事项通知布告如下：2025年全省聘请打算共2146名，具体聘请岗亭及要求详见《江西省2025年中小学教师聘请岗亭表》（附件1，以下简称《岗亭表》）。部门聘请岗亭利用用人存案数，其待遇等相关问题，请考生认实阅读聘请岗亭备注内容或德律风征询聘请单元。2．春秋正在18周岁以上、35周岁以下（1989年3月25日至2007年3月25日期间出生）；限退役甲士报考岗亭对服役年限满5年的退役甲士，春秋可放宽至40周岁以下（1984年3月25日当前出生）；4．正在各级公事员、事业单元测验和法令的其他国度测验中被认定有严沉违纪违规行为尚正在禁考期的人员；7．正在读的通俗高校全日制非2025届结业生（正在读的全日制非2025届结业生不克不及用曾经取得的学历报考，如正在读硕士研究生不得以其曾经取得的本科及以下学历报考）；8．考生不得报考聘用后即形成《事业单元人事办理回避》所列景象的岗亭；也不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的岗亭；（一）注册报名。考生可于2025年3月27日9：00－4月2日17：00期间登录江西人事测验网（．com），进入考生注册页面，照实填写小我报考消息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠反面证件照，白底彩色，295＊413像素，格局为JPG）进行网上注册，报考消息提交后不克不及再点窜。考点设正在11个设区市，考生报名时可按照现实环境选择测验地址。本次聘请实行诚信报考轨制，聘请单元不进行网上资历初审。请考生细心查对所报岗亭前提，不合适岗亭前提者，请勿报名和加入测验；已加入测验的，成就一律无效。正在江西人事测验网报名加入中小学教师聘请测验的考生，不得正在江西聪慧教育平台反复报名加入特岗教师聘请测验。反复报名将视为无效报名，打消本次测验资历。（二）网上缴费。报名消息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费尺度按照赣发改收费字〔2017〕340号文件为每人每科50元，缴费时间截止到4月3日17：00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。已缴费的考生可登录考生消息页面，查看缴费能否成功，缴费成功之后，报考岗亭不克不及更改或打消。（三）报名人数统计。为指导考生有序报考，3月28日、3月29日下战书17：00将正在江西人事测验网发布各聘请岗亭报名成功考生人数，之后不再发布报名人数。（四）网上打印准考据。考生可正在4月21日9：00－4月24日17：00期间登录江西人事测验网下载并打印准考据。2．测验内容。中小学教师岗亭笔试科目为《教育分析学问》和响应学科《学科专业学问》两科，测验范畴参考《江西省中小学教师聘请测验纲领（2022年修订版）》；长儿园教师岗亭笔试科目为《长儿教育分析学问》一科，测验范畴参考《江西省长儿园教师聘请测验纲领（2022年修订版）》。3．测验科目分值。《教育分析学问》单科试卷满分为100分，《学科专业学问》单科试卷满分为150分，《长儿教育分析学问》单科试卷满分为100分。5．确定入闱面试人员。笔试阅卷竣事后，由江西省教育厅、江西省人力资本和社会保障厅规定笔试及格分数线。正在笔试及格人员中，按照笔试成就从高分到低分的挨次按以下比例确定入闱面试人员：聘请人数为5人及以下的岗亭，入闱面试比例为1：3；聘请人数为6至10人的岗亭，入闱面试比例为1：2．5；聘请人数为11人及以上的岗亭，入闱面试比例为1：2，如遇末位同分环境一并入闱面试。入闱面试人员名单将正在江西省教育厅、江西省人力资本和社会保障厅官网发布。笔试成就发布后发布调剂通知布告，对入闱面试人数不脚的岗亭，正在网长进行公开调剂。笔试及格且第一批未入闱面试的考生，如合适调剂岗亭的报考前提，可正在网上志愿报名加入调剂。调剂报名时，报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不克不及跨报名系统彼此调剂。入闱考生正在加入面试前，须按聘请单元的时间和地址，持聘请岗亭要求的相关材料原件和复印件进行现场资历审查。请列位考生正在成就发布后连结联系体例通顺，因供给不精确消息导致无法联系而影响面试的，资历审查中，对不合适报考前提的考生，聘请单元该当打消其面试资历。资历审查贯穿聘请工做全过程，凡发觉考生弄虚做假或取通知布告岗亭所要求的资历前提不符的，一经查实即打消面试和聘用资历，由此形成的后果由考生本人承担。对打消或放弃面试资历发生的面试人员空白，从本岗亭笔试及格的未入闱人员中按笔试成就从高分到低分的挨次进行递补，递补人员须通过资历审查后方能加入面试。将组织现有入闱人员面试。面试当天因考生放弃发生的人员空白不予递补。面试总分为100分。面试次要调查考生的教育讲授程度和能力，一般采纳试讲、说课、专业展现等体例进行。面试具体日期及相关事项由设区市教育局、人力资本社会保障局和省曲事业单元从管部分另行通知布告。对没无形成无效合作的岗亭，应设置面试成就及格线，未达到及格线者不予聘用。中小学教师岗亭（不含音乐、体育、美术）笔试和面试成就各占50％，总成就计较法子为：考生总成就＝笔试成就×（50÷笔试总分）＋面试成就×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗亭某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成就＝200×（50÷250）＋80×（50÷100）＝80分。音乐、体育、美术教师岗亭和长儿园教师岗亭笔试和面试成就别离占40％和60％，总成就计较法子为：考生总成就＝笔试成就×（40÷笔试总分）＋面试成就×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗亭某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成就＝150×（40÷250）＋80×（60÷100）＝72分；长儿园教师岗亭某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，（一）按照笔试和面试总成就从高分到低分确定拟聘人员。若总成就不异，则按照面试成就从高分到低分确定拟聘人员。经体检、调查、公示无后，打点聘用存案等相关手续。体检按照江西省教师资历申请人员体检相关施行。（二）因体检、调查、公示不及格或考生从动放弃形成的空岗，由设区市教育局、人力资本社会保障局和省曲事业单元从管部分决定能否递补；需要递补的，按照总成就从高分到低分顺次进行。递补人员应按进行体检、调查及公示。报考人员正在聘请过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》等法令律例，予以庄重处置和义务逃查。无情节严沉、影响恶劣或者情节出格严沉、影响出格恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送相关依法处置。形成犯罪的，依法逃查刑事义务。（一）2025年江西省“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”教师聘请测验取中小学教师聘请测验同时进行，测验内容不异。特岗教师聘请通知布告正在江西省教育厅、江西省人力资本和社会保障厅官网发布。（三）考生报考时，属资历审查及具体岗亭前提问题，请间接拨打岗亭表中对应的聘请单元征询德律风；属考务或报名中的手艺问题，请征询0791－12333。